Lehrer, Kulturpädagogen - Einstieg Jugendhilfe (m/w/d)
- Voll/Teilzeit
Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn
SIE SIND EIN WEGWEISER!
- Als Bezugsbetreuer*in (in einem System mit Fallfederführung) gestalten Sie den Alltag mit pädagogischen Methoden und tragen damit positiv zur Entwicklung bei.
- Sie fördern die uns anvertrauten Kindern/ Jugendlichen individuell im Gruppenkontext.
- Mit der Freizeitgestaltung sowie bei der Mitwirkung in der Organisation von Ferienfreizeiten bieten Sie einen Rahmen für Spaß und Freude.
- Sie arbeiten sowohl mit unserem internen Fachdienst für Diagnostik und Therapie, als auch mit Herkunftssystemen und anderen Institutionen (Jugendämtern, Schulen Ärzten, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, etc.) zusammen.
SIE PASSEN IN UNSER TEAM!
- Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramtsstudium oder Studium Kulturpädagogik
- Pädagogisches Handeln: Sie vertreten die Sichtweise des „guten Grundes“ von Verhaltensauffälligkeiten und haben einen ganzheitlichen Blick auf das gesamte System.
- Humor und Spaß: Lachen kann viele Probleme tragen!
- Kreativität: Sie sind musikalisch, kreativ oder haben Erfahrungen in der Sport-/Bewegungs- oder Erlebnispädagogik? Perfekt, dann bringen Sie sich gerne mit Ihren Interessen und Fähigkeiten bei uns ein!
- Erfahrung: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen oder wollen sich in diesem Bereich beruflich entwickeln.
- Was noch? Führerschein und eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis sind zwingend erforderlich
DAMIT UNTERSTÜTZEN WIR SIE AUF IHREM WEG!
- Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung und Ihren Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Fort- und Weiterbildungen: Mit der Qualifizierungsmaßnahme A+ bilden wir Sie zur Fachkraft in der Jugendhilfe gerne weiter. Darüberhinaus fördern wir Ihre fachliche Entwicklung mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik, Deeskalation und Partizipation). Unser angestellter systemischer Coach/Supervisor steht Ihnen mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite.
- Unternehmenskultur: Wir fördern unser „Wir-Gefühl“. Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Überzeugen Sie sich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de)
- Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
GUT ZU WISSEN
Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung & Personalmarketing | Mobil: 0151 11316980
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
